Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je

21 jednoduchých, osvědčených a ihned použitelných technik

TRACY Brian

Info:
Synergie, 2015 (1.) - brož., 144 str.
Z angl. přel. J. Zbořil
EAN:
9788073704339
ISBN:
978-80-7370-433-9

Hodnocení:

★ ★ ★ ★ ★ 1 hodnocení Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je 5

Pro hodnocení se přihlaste nebo zaregistrujte

V této knize najdete řadu ověřených a časem prověřených postupů, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Kniha poskytuje jednoduché a rychle použitelné techniky, které vám zaručí lepší výsledky od první chvíle, kdy je začnete uplatňovat. Přilákat a udržet si schopné lidi patří mezi klíčové manažerské dovednosti. Možná je to dokonce dovednost ze všech nejdůležitější. A stejně jako každá jiná se dá naučit – což je skvělé. Od toho je zde tato kniha. Je určena každému, kdo se ve svém zaměstnání setkává s výběrem a přijímáním zaměstnanců. Najdete v ní 21 jednoduchých a ihned použitelných technik, které vám pomohou při výběru vhodných lidí i při zvyšování jejich motivace k práci. Každá kapitola je zakončena praktickým cvičením, které vám pomůže nové vědomosti ihned vyzkoušet.

Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je

Po přihlášení si titul můžete přidat na seznam přání.

Doporučit knihu

Tento titul aktuálně
není v nabídce.

Další knihy autora TRACY Brian

Další knihy z kategorie Ekonomika a podnikání (880)

Recenze produktu Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je

Četli jste tuto knihu? Napište k ní vlastní recenzi!

Napsat recenzi
Zaměstnejte ty nejlepší lidi a udržte si je 5

Recenze

Renata Petrickova 2016-03-04 4. 3. 2016 ★ ★ ★ ★ ★

Kniha se mi velmi líbila, skvěle a lehce se četla. Všech těch 21 pravidel a technik, které tu autor prezentuje jako ihned použitelné a osvědčené, jsou tak jednoduché, že s nimi okamžitě splynete. Ono uvědomění si, koho vlastně chci a kam chci svou firmu vést, od účelného rozhazování sítí, až po přijímací rozhovory, kterým by se měla věnovat náležitá pozornost, ba dokonce, ověřovat životopisy, hovořit s bývalými zaměstnavateli apod.! Na to se opravdu často zapomíná, protože je to zbytečná ztráta času. Drobnosti, které mají mimořádný význam v celku!



Přihlášení

Zapomněli jste?

Neplatná kombinace jména a hesla.