Práce a Mzdy 6/2019
- Info:
- Poradce, 2019 (1.) - brož., 80 str.
- EAN:
- 9771801993013
- ISBN:
- 977-18-01-99301-3
Recenze:
GDPR: meze ochrany soukromí zaměstnance na pracovišti; Srážky ze mzdy: novela od 1. 7. 2019; Stanovení odvodů za porušení rozpočtové kázně: nový pokyn; Práce mimo pravidelné pracoviště zaměstnavatele; Pracovní neschopnost: zaměstnavatel kontroluje zaměstnance; Zákon o daních z příjmů: novela; Zdanění a odvody z autorských honorářů; Povinnosti ředitele školy. Měsíčník je určen podnikatelům, zaměstnavatelům, personalistům, mzdovým účetním, ekonomům, manažerům, pracovníkům ve veřejné a státní správě, školám, příspěvkovým a neziskovým organizacím... Měsíčník obsahuje aktuální příspěvky doplněné o příklady z praxe a aktuální judikaturu. Je rozdělen na rubriky: Aktuálně, Pracovní právo, Chyby a pokuty, Judikatura, Pracovní cesta, Automobil v podnikání, Odvody, Veřejná správa, Vedoucí pracovník, ... Základem ochrany soukromí člověka je úprava obsažena v občanském zákoníku. Obecná úprava ochrany soukromí je obsažena nařízení Evropského parlamentu a Rady (EU) ze dne 27. dubna 2016 o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (Obecné nařízení o ochraně osobních údajů), anglicky označované General Data Protection Regulation (GDPR), které od letošního roku nahradilo zákon č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Zákoník práce vychází důsledně z principu ochrany majetku zaměstnavatele. Zaměstnavateli ještě dává možnost, aby vydal pracovní řád, který rozvádí, v souladu s právními předpisy, ustanovení zákoníku práce. Způsobí-li pak zaměstnanec zaviněným jednáním zaměstnavateli škodu, je povinen mu ji nahradit. Na druhé straně však zaměstnavatel nesmí nepřiměřeným způsobem zasahovat do soukromí zaměstnance. Co všechno musí dodržovat zaměstnavatelé a zaměstnanci?
Další knihy z kategorie Ekonomika a podnikání (881)
Recenze produktu Práce a Mzdy 6/2019
Tento produkt nemá ještě žádnou recenzi. Buďte první, kdo ji napíše.
