Personální řízení
Východiska a vývoj
- Info:
- Grada Publishing, 2012 (2., přepr.) - brož., 152 str.
- EAN:
- 9788024732695
- ISBN:
- 978-80-247-3269-5
- Edice:
- Psyché
Recenze:
Publikace postihuje multidisciplinární základ personálního řízení a jeho aspekty ve vývoji managementu 20. století včetně tradičního japonského přístupu a vývoje personalistiky v České republice. Zaměřuje se na proměny personální práce ve 20. století, zvláště na koncepci řízení lidských zdrojů. Autorka se zabývá vlivy na personální oblast v organizaci, personální strategií a politikou, sociální politikou organizace a odpovědností za personální řízení v organizaci. Pozornost je věnována rovněž trendům po roce 2000, jako je např. sociální odpovědnost organizace, work-life balance, alternativní pracovní úvazky, talent management, age management, diversity management či měření lidského kapitálu. Kniha je určena všem, kdo se zabývají řízením a vedením lidí, a to jak na odborné úrovni, tak v praxi.
Další knihy z kategorie Společenské vědy (4859)
Recenze produktu Personální řízení
Tento produkt nemá ještě žádnou recenzi. Buďte první, kdo ji napíše.
