7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem
Jak rozpoznat první signály a jednat, dokud není pozdě
- Info:
- Grada Publishing, 2009 (1.) - brož., 256 str.
- Z angl. přel. T. Juppa
- EAN:
- 9788024729039
- ISBN:
- 978-80-247-2903-9
- Edice:
- Manažer
Recenze:
Často má zaměstnanec pádnější důvody, než je vyšší plat či lepší příležitosti, proč opouští vaši firmu. Více než 80 % pracovníků říká, že důvodem není to, že na druhé straně plotu je tráva zelenější, ale je to převaha negativních faktorů v jejich současné práci - od špatného vedení přes nedostatek příležitostí či chybějící zpětné vazby až po strašnou firemní kulturu. Tato čtivá knížka vám pomůže odhalit faktory, které tlačí vaše lidi k jiným dveřím. Ukazuje, jak se firmy a zaměstnanci pohybují mezi vzájemnými očekáváními a realitou a jaké jsou varující signály nesplněných očekávání. Nabízí mnoho praktických rad a návodů, jak postupovat a vše dokládá na řadě velmi zajímavých příkladů z reálné praxe. V knize, která by neměla chybět na stole žádného manažera či personalisty, získáte praktického rádce, jak udržet nejcennější hodnotu své firmy - lidský kapitál a stát se vyhledávaným zaměstnavatelem.
Další knihy z kategorie Ekonomika a podnikání (881)
Recenze produktu 7 skrytých důvodů, proč zaměstnanci odcházejí z firem
Tento produkt nemá ještě žádnou recenzi. Buďte první, kdo ji napíše.
